2024年1月11月，168体育网官网集团年度工作归纳暨奋斗者表彰大会在云南昆明隆重举行，董事长郭瑞远与奋斗者齐聚一堂，联合回2,023展2,024
运营总监张萌诘向大会作了开场致辞，在龙年到来之际，我们在春城欢聚一堂，联合接待新的开头2,023逝2,024盼，回首这一年的风雨兼程虽有高低但终有所获，我们用宁为玉碎的决心让集团有了一日千里的变化，时间的印记刻在了每一张168体育网官网奋斗者的脸上，讲述着我们拼搏的故事。
董事长郭瑞远师长对168体育网官网整年滋长情况作了全面归纳，并归纳出二十四年的战略突破步履。
面临艰难的市场开辟境况，大家不畏艰难，保持永不服输、不休前进的信心和勇气兑现了营业增长，销售业绩增长，毛利额提升。在企业名誉方面，168体育网官网集团下共拥有多家国度级高新技术企业、多家专精特新企业、青岛市雏鹰企业、常识产权补充二十六项等，企业的完全实力不休增强，为业务的拓展奠定本原。
基于市集洞察及战略规划，23年公司明晰了智慧建筑和医疗两条主航道，以此进行深耕明晰主场景变成聚焦，打造出分歧化解决方案和产物的分层分级体例，但经过一年的磨合，主航道的主场景仍未变成聚焦，168体育网官网的核心竞争力仍需要持续打造。从市集层面来看，现在市集开拓才干及业务来源根基才干不够，在从前的三年中，曾与我们并肩战斗、赋能的客户丢失，这需要引起我们的反思，我们要感德每一个曾辅助168体育网官网的人，以生态建立的思维模式面临客户、面临市集。圈定客户有效率低，新客户获取的策略及路径不清晰。老业务员的思维模式和业务思绪需要不断升迁，新业务员的才干需要建立培育机制，成长。
24年，通过墟市沙盘的梳理与持续细化，以此明晰公司及各个区域的生长对象。为造成主航道、主场景聚焦点，公司建立华东医疗、山东智慧建筑专项，通过共同机制的打造，拉通资源对接，有无相通，打造168体育网官网的核心竞赛力。24年，168体育网官网以生态的理念衔接工作主线，打造客户生态、业务生态和技术生态。通过共建共享平台，打造奋斗者文化，以千般鞭策政策的牵引，筛选出一批愿与168体育网官网协同进步，共创未来的人。24年，启航筹划要落地，且以每年进行人才数量的递增，通过对结构架构分层分级，以人才培植机制完成梯形团队的建设。
回2,023，有汗水，但多的是欢笑；有困难，但多的是众志成城！展2,024，一切终将与我们相遇！
会上，对二十三年度的优秀员工及优秀团队进行了表彰。
