2024年1月11日下午，各个部分负责人二十四年部分宗旨进行经营责任状的订立。24年，各个部分以宗旨为导向，践行“诚信”价格观，通过不懈的努力完成宗旨。
现场公开签定责任状，一方面要通过强化责任、清楚宗旨标的目的，增强各部门的自助能动性，让大家把压力看成工作动力，把责任看成工作使命，对宗旨进行层层拆解，造成年度关节任务、结果标准以及实施计划，担保宗旨的亨通落地。另一方面，通过签定责任状，希望员工和公司的思路保持一概，步调一致，一群民气朝沿途、劲使沿途。
责任和诚信可以让本身发挥出巨大的潜力，责任可以变化看待工作的立场，而看待工作的立场酌定了你的工作成绩。在工作中，部门要清楚认知到部门职责及代价，诸位员工要清楚认知到本身的岗位职责，发挥才能，享受工作的乐趣，博得成绩的快乐。
